Pluxee Blog: um olhar sobre o amanhã

O dia a dia evolui tão rapidamente que pode ser difícil acompanhar o que está a acontecer. Por isso, achamos interessante fazer publicações sobre o seu e o nosso futuro numa empresa na vanguarda. Seja sobre a mudança na forma de trabalho dos funcionários, inovações tecnológicas que servem as comunidades ou o que significa ser uma empresa responsável no século 21, temos histórias para contar e insights para compartilhar!

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burnout

Gestão de Pessoas

Mais do que uma prioridade, a saúde emocional dos seus colaboradores é a base de um ambiente de trabalho produtivo. Por isso, evitar o burnout é uma responsabilidade de todas as empresas que reconhecem e nutrem o potencial humano.

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outsourcing

Gestão de Pessoas

A menos que a sua equipa tenha um Albert Einstein, um Isaac Newton, um Stephen Hawking, um Bill Gates, um William Shakespeare e, claro, um homem-aranha e várias super-mulheres, não vai conseguir gerir o negócio na íntegra. E é aqui que entra o outsourcing! Saiba porque deve considerá-lo como uma estratégia para se poder focar no que mais importa e delegar o resto a especialistas numa determinada área, que vão ajudar a impulsionar o negócio.

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avaliação de desempenho

Gestão de Pessoas

Para alcançar a excelência organizacional, deve fazer uma avaliação de desempenho dos seus colaboradores que, mais do que uma ferramenta para medir competências, é um vínculo entre o potencial humano e o sucesso da sua empresa.

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como construir um programa de estágio

Gestão de Pessoas

Se há algo que impulsiona uma empresa, é a sua capacidade de investir não apenas em tecnologia, mas também em talentos. Nesse contexto, os programas de estágio são uma oportunidade de transformação. Afinal, alguém tem de abrir a porta à próxima geração de líderes, não é verdade?

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licença sem vencimento

Gestão de Pessoas

A sua empresa gosta de investir em talentos? Ótimo, nesse caso tem todo o interesse em conhecer melhor a licença sem vencimento, uma oportunidade para os colaboradores prosseguirem estudos e uma política de recursos humanos poderosa para cultivar lealdade, criatividade e comprometimento com os melhores talentos.

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Vantagens, tipos, etapas e dicas práticas para processos de recrutamento e seleção.

Gestão de Pessoas

O capital humano é o maior responsável pelo sucesso dos negócios, mas para encontrarem profissionais qualificados e compatíveis com os seus valores e necessidades, as empresas têm de investir em recrutamento e seleção, uma das principais etapas da gestão de recursos humanos.

Venha conhecer melhor este processo responsável pela escolha dos novos colaboradores, essencial para construir equipas excecionais!

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Semana 4 dias

Gestão de Pessoas

Mais do que uma mudança nas operações, a semana de 4 dias é um compromisso com o bem-estar e qualidade de vida dos seus colaboradores. E é também uma oportunidade extraordinária para se focar em resultados em vez de contabilizar as horas trabalhadas!

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Prazos IRS

Finanças

As submissões das declarações de IRS podem ser feitas a partir de dia 1 de abril.

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Baixa Médica

Gestão de Pessoas

Há momentos desafiadores que exigem a atenção dos trabalhadores e a compreensão dos Recursos Humanos, e a baixa médica é um deles: mais do que uma oportunidade para demonstrar um compromisso com a saúde e bem-estar, é um período de cuidado e recuperação que pode gerar dúvidas.

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Acidentes de trabalho

Gestão de Pessoas

Sabia que em Portugal, durante o ano de 2021 houve cerca de 455 acidentes de trabalho por dia?
E que o total de 166.028 acidentes de trabalho ocorridos durante 2021, em Portugal, deu origem à perda de 4.453. 815 de dias de trabalho perdidos?

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Isenção de Horário

Gestão de Pessoas

Gostava de gerir uma empresa onde o tempo não é um limite, mas um aliado na busca pela produtividade e bem-estar dos colaboradores? Numa nova era de flexibilidade e eficiência, a isenção de horário pode ser uma excelente opção para contribuir para a inovação e sucesso do negócio.

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Calendário Fiscal 2024 para empresas

Finanças

O Calendário Fiscal 2024 é uma ferramenta essencial para empresas em Portugal. Neste artigo, exploraremos as principais obrigações fiscais para empresas em 2024, destacando as datas importantes e oferecendo insights sobre como se preparar para um ano fiscal bem-sucedido.

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Como abrir uma empresa

Empreendedorismo

A solução para abrir empresa em Portugal pode estar nas suas mãos.

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Marcação de Férias

Gestão de Pessoas

As férias são um momento esperado por todos. É bom começar já a planeá-las porque a data-limite está a chegar e elas têm de ser marcadas até dia 31 de março.  Neste artigo vamos dizer tudo o que há a saber sobre a marcação de férias. Tanto o que interessa ao empregador como ao colaborador:

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cheque prenda

Benefícios Sociais

Vamos falar do cheque prenda, ou cartão presente, do que este pode significar enquanto atitude da empresa face aos seus colaboradores e dos benefícios que daí podem advir para todos