Pluxee Blog: um olhar sobre o amanhã

As ações para motivar pessoas podem ser de diferentes naturezas. É dado adquirido que valores monetários é uma das formas com menor impacto na motivação no trabalho dos colaboradores, por isso, compete às chefias implementar estratégias de conhecimento das suas equipas para conseguir motivá-las de forma eficiente.

Poupar recursos como água, papel e eletricidade não é apenas positivo para o planeta, também o é para a empresa. Motivar os colaboradores a participar é essencial para a implementação duma estratégia sustentável em prol da redução da nossa pegada ecológica.

A sociedade está a evoluir no caminho de um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e isso torna-se tão mais importante quando surgem filhos.

O Orçamento de Estado 2023 (OE 2023) traz novidades no que respeita a benefícios fiscais para as empresas. No relatório que acompanha o documento, o enquadramento destes benefícios é apresentado como uma forma de promover o investimento e estimular um ambiente de competitividade na economia.

A gestão da saúde está no centro das preocupações, quer para os indivíduos, quer para as empresas, enquanto entidades interessadas no bem-estar dos seus colaboradores.

Ao reconhecerem a importância do work life balance ao longo do ano, as empresas devem ter como prioridade o equilíbrio que permita aos seus colaboradores desempenhar as suas funções e agilizar a sua vida pessoal e familiar.

A nossa pegada ambiental está a pressionar o planeta e os recursos disponíveis.